第七十五章 现金激励-《我的应用商店》


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    月薪1万:老板说的有点问题,但我不说话。

    月薪2万:老板说啥就是啥吧,给钱就行。

    月薪3万:老板说什么都是对,如果有人错了,那一定是我。

    月薪10万:办公室里的甲醛都让我着迷,大脑都在颤抖。

    月薪20万:我不需要下班!

    月薪50万:公司就是我家!

    月薪80万:老板就是我的爹娘!

    月薪100万:公司的方向,就是我活着的意义!

    “还有一件事情,说完你们就正式开始工作去。”

    大家都在盯着沈益。

    他不急不缓的开口:“咱们团队有个人,已经跟了我将近三个月了,也算是这个工作室的老人了。

    就连我开公司的时候都是拉着她的。”

    这个时候大家都已经知道沈益说的人是谁了,那就是团队中的大美女关窈。

    她跟了沈益三个月,工资还是和他们同样的数。

    这的确有点说不通。

    “所以我决定让她兼任公司的会计,每月薪资3000元。”

    其实这件事情根本没有拿到明面上面来说。

    就算他暗地里给关窈涨薪和任职,他们也不会说什么。

    他为什么要把这件事情放到明面上来说呢?

    其实他的用意非常简单,众人也都一眼能够看出来。

    意思就是沈益对所有员工的升职涨薪都是拿到明面上来的。

    不会偏袒部分人,给部分人穿小鞋。

    也就是说他们可以大胆地、努力地去奋斗,成功全看个人。

    老板不会偏袒!

    涨薪升职全靠本事说话,不靠和老板的关系。

    这是所有人都希望的。

    同时还有一点,关窈兼任了会计的工作,就意味着在编程的工作上投入可能没有他们多。

    也就是说她基本不会升职为技术总监了,众人就又少了一个竞争对手!

    沈益开过会之后,众人就开始热烈的讨论该如何开发游戏引擎,如何规划,怎么以最快的速度开工并完成。


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