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    对于这次人事任命，大多数人还是很满意的，不论是分管的业务，还是具体的职务，都符合心中的预期，当然，也有少部分人略有不满，觉得自己可以再获得更高一点的职务。

    但是这种不满也只能放在心里，没有谁真的傻到直接找人力资源部进行申诉，除非是对自己能力非常非常有信心的人，否则也只能等到下一次人事变动了。

    周飞自认为这一次的人事变动处理的还是很公平的，综合考虑了工龄、调整前的职务以及对公司的贡献等多个指标，才做出了现在的安排，当然周飞也得承认，其中肯定有个人的私心所在，比如让江洋直接升任飞驰汽车的常务副总，就是很好的例子。

    周飞虽然挂名飞驰汽车的总经理，但一般来说，管事的基本上都是常务副总，而飞驰汽车又是集团的重中之重，毫不夸张的说，组织架构调整结束后，江洋就是整个集团名副其实的二把手！

    更不要说，江洋目前还是集团的第二大股东了。这速度，简直比坐火箭还要快，就连李建能等人，都比不上现在的江洋。

    除了个人因素之外，江洋升任如此之快，也和他的业务能力有关，可以说，飞驰公司在欧美能够有这么大的影响力，江洋绝对是第一大功臣！

    如果没有欧美市场的助力，飞驰公司也不可能在这么短时间内做到世界第一的。

    所以于情于理，周飞都觉得，江洋绝对配得上这个常务副总的职务！

    “以上就是人事变动的全部内容了，虽然绝大部分人的工作内容都发生了变化，但是我希望每个人在新的岗位上，都要像以前一样，恪尽职守，为了飞驰公司的明天而更加努力，当然，也是为了在座每一位的明天而奋斗！”

    周飞说完这些之后，整个会议室再次响起了热烈的掌声。

    “好，人事任命就这么先定下来了，下面我们再选出集团地第一届董事会以及监事会成员，原则上，本次选举出来的董事会以及监事会成员，只要不发生严重问题，会一直任职到公司上市为止，公司上市之后，新的董事会与监事会成员，将会由股东大会选举产生。”

    周飞的这番话也是让许多人为之一振，听这番话的意思，集团距离上市估计也不远了，而只有上市，分到每个人手中的股票才会实现其应有的价值。

    这或许是他们手中最有价值的资产了。
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